2024年6月24日下午1：30，遼寧東和新材料股份有限公司在3F大會議室，隆重召開了一場公文寫作培訓大會。

經過一個時期的精心籌備，在公司企管中心領導的高度重視下，面向公司各部門及子公司，人力資源部發起組織召開了公文寫作培訓大會暨現場測評。

公司副總裁樸欣、財務部部長孔令翠、企管部部長秦楠、行政部部長陳衛星等領導也蒞臨現場指導，充分體現了公司對此次培訓活動的高度重視和支持。

培訓現場，首先，秦楠向大家強調了本次培訓的重要性，接下來，由人力資源部副部長王金玲為參訓人員詳細講解了各類公文的寫作要點和注意事項，現場各部門和各子公司員工積極參與培訓學習。本次培訓內容涵蓋了《通知》、《工作報告》、《情況說明》、《會議紀要》、《調令》、《承諾書》、《請示》等常見公文文體。歷時1個小時培訓結束后，培訓組又以紙質A\B卷的形式，對參訓人員進行了為時1個小時的公文寫作測評，所有參訓人員均認真答卷，現場表現出了極高的熱情，展現出了大家對提升自身寫作能力的渴望，同時也彰顯了本次培訓測評環節對檢驗參訓人員學習成果轉化的重要性。

本次培訓會不僅提升了員工的公文寫作技能，也為公司的發展帶來了積極促動：

一是提升內部溝通效率。通過規范公文寫作，確保信息傳遞的準確性和及時性，減少了因誤解或溝通不暢導致的工作延誤，提高了公司內部溝通的整體效率。 

二是加強信息管理。規范的公文寫作有助于信息的系統化管理和存檔，便于后續查詢和利用，為公司的決策提供了有力的信息支持。

三是增強企業文化認同。統一的公文格式和風格體現了公司的專業形象，有助于塑造和傳播企業文化，增強員工的歸屬感和團隊精神。

四是提高工作質量。公文寫作培訓的實施，使得員工在撰寫各類文件時更加嚴謹、規范、快捷，從而提高了工作的質量和標準。

五是促進個人成長。通過培訓學習和實踐應用，不僅提升了員工的公文寫作能力，還鍛煉了邏輯思維和表達能力，對員工個人職業發展有著積極的推動作用。

本次公文寫作培訓大會的成功實踐，不僅是一次技能的傳授，更是對企業軟實力的全面提升。不僅提升了員工的專業技能，也為公司的高效溝通和管理奠定了堅實的基礎。通過培訓，不僅強化了內部溝通的橋梁，更在無形中構筑起了企業文化的堅實基石。每一位參訓者都是寫作技能培訓的的見證者和參與者，他們的每一次進步都映射著公司整體實力的躍升。未來，公司將繼續致力于提升員工的各項技能，以適應快速變化的市場環境，實現可持續發展目標。

（供稿：人力資源部）

培訓現場

大家在認真聽培訓師講解

參訓人員在認真記筆記

培訓現場授課講師現場講解公文寫作的技巧

現場測評環節參訓人員認真答卷

獲獎人員上臺領獎

一等獎獲得者登臺領獎